Andrew Mingay

Andrew berät sowohl aufstrebende als auch etablierte Unternehmen, einschließlich inhabergeführter Unternehmen. Er unterstützt Mandanten bei der Gründung und Organisation ihrer Unternehmen, bei der Ausarbeitung von Gesellschaftervereinbarungen, Partnerschaftsverträgen und anderen grundlegenden Organisationsdokumenten sowie bei Fragen der Unternehmensführung und -pflege. Er begleitet häufig die Durchführung komplexer Unternehmensumstrukturierungen und anderer steuerlich motivierter Transaktionen, einschließlich Transaktionen, die zu Zwecken der Nachlassplanung durchgeführt werden.

Andrew unterstützt regelmäßig kanadische und internationale Mandanten aller Größenordnungen bei Akquisitions-, Fusions- und Verkaufstransaktionen. Er verfasst und verhandelt Absichtserklärungen, Kaufverträge, Zeichnungsverträge und andere wichtige Transaktionsdokumente, unterstützt Mandanten bei der Durchführung komplexer Transaktionen und befasst sich mit regulatorischen und organisatorischen Angelegenheiten vor und nach dem Geschäftsabschluss, einschließlich gesellschaftsrechtlicher und arbeitsrechtlicher Angelegenheiten. 

Andrew hilft Arbeitgebern, rechtliche Risiken während des gesamten Lebenszyklus eines Arbeitsverhältnisses zu minimieren. Er hilft bei der Ausarbeitung und Verhandlung von Arbeitsverträgen, unter anderem für Führungskräfte, empfiehlt Aktualisierungen von Unternehmensrichtlinien, -verträgen und -praktiken, um die Einhaltung sich ändernder Gesetze zu gewährleisten, und berät bei Kündigungen, Entlassungen, Beurlaubungen und anderen potenziell strittigen Situationen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Andrew hilft Mandanten häufig dabei, arbeitsrechtliche Haftungsfragen im Zusammenhang mit großen und kleinen Fusionen und Übernahmen zu ermitteln und zu lösen.